- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Pro stabilní společnost hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni, který/á ovládá francouzštinu a chce pracovat v kanceláři na administrativní pozici. Pokud Vám práce na počítači není cizí, umíte se rychle zorientovat v systému a máte smysl pro detail, pak by pro Vás tato pozice mohla být tou pravou.
Nabízíme možnost home office 2× týdně, flexibilní pracovní dobu, získání praxe v zajímavém oboru i odvětví a další fajn benefity. Pozice je vhodná i pro absolventy či kandidáty na juniorské úrovni.
A co bude náplní Vaší práce?
Pracovní doba: flexibilní začátek i konec, HO 2× týdně
Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis – rádi se s Vámi spojíme a povíme více.
Nabízíme:
Požadujeme:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.