- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Pro velmi úspěšnou, mezinárodní společnost která se zabývá pronájmem stavebních strojů a techniky hledáme do rozrůstajícího se týmu fajn kolegu, který bude svou prací podporovat obchodníky a zákazníky.
Co bude vaše role?
Telefonování s obchodníky a pobočkami
Telefonování se zákazníky
Domlouvání přepravy s naším dopravcem
Domlouvání průběhu zakázek s pobočkami
Zadávání informací do firemního systému
Zpracování objednávek, smluv atp.
Koho hledáme?
aktivního a komunikativního člověka
co má touhu věci vyřešit
co má snahu zákazníkům a kolegům pomoci
kterého baví třeba i nečekané situace
dá se na něj spolehnout
zvládá pracovat na víc věcech najednou
je rychlý, hned se nestresuje
pokud se orientuje ve stavební technice, je to výhoda :-)
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že je u nás přátelský tým
že máme nově zařízené pracoviště
že je to pestrá a zodpovědná práce
že budete mít skvělého šéfa
že vás velmi dobře finančně ohodnotíme mzdou 32–34 tis.
že ke mzdě přidáme roční bonusy a spoustu benefitů
že místo pracoviště je v Praha 6 – Řepích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.