- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde uplatníte francouzštinu na denní bázi a chcete být důležitou součástí zákaznické péče ve stabilní české firmě?
Hledáme posilu, která bude komunikovat s francouzsky mluvícími zákazníky a zvládne koordinaci zakázek od A do Z. Vítáme i absolventy!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA/KA ZAKÁZEK S FRANCOUZŠTINOU
* Denní komunikace se zákazníky z frankofonních zemí – e-mailem i telefonicky
* Tvorba nabídek ve spolupráci s obchodním týmem
* Koordinace průběhu zakázek, vedení související dokumentace
* Úzká spolupráce s kolegy z technického a obchodního oddělení
* Samostatné plánování úkolů a priorit v rámci zakázek
* SŠ vzdělání
* Komunikativní osobnost s výbornou znalostí francouzštiny – opravdu ji denně využiješ!
* Zkušenost na stejné či obdobné pozici výhodou
* Technické myšlení
* Zodpovědnost, spolehlivost
* Nástup možný ihned!
* Stabilní zázemí české firmy
* Přátelské, neformální pracovní prostředí
* 25 dní dovolené
* Firemní akce
* Příspěvky
* Tarif i pro rodinu
* Místo výkonu: Olomouc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.