Elektronik - robotik, Úvaly

Úvaly
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci, která není stereotypní, ale každý den přináší nové technické výzvy? Baví vás moderní technologie a chcete být jejich aktivní součástí?

Do stabilní české společnosti s atmosférou rodinného podniku hledáme elektronika/robotika, který ocení různorodou náplň práce a každodenní kontakt s nejnovějšími technologiemi.

Máte-li vzdělání v oboru elektrotechniky (postačí i výuční list), platné oprávnění dle NV 194/2022 Sb. (dříve §6 vyhlášky 50/1978 Sb.), orientujete se v elektro-dokumentaci a nevadí vám směnný provoz, pak jste přesně ten, koho hledáme!

Ať už uvažujete o profesní změně, nebo hledáte své první zaměstnání, udělejte první krok – dejte nám o sobě vědět.

Čeká vás atraktivní pracovní příležitost se špičkovými technologiemi – roboty Fanuc, KUKA a bodovými svářecími automaty.

Popis pozice:

Stanete se součástí týmu, který se stará o údržbu a opravy robotizovaných lisovacích linek a automatizovaných svářecích pracovišť.

Seřizování trajektorií průmyslových robotů a úpravy jejich programů

Nastavování parametrů sváření a práce s bodovými svářecími automaty

Ladění a úpravy PLC programů v systému Siemens Simatic

Práce s roboty Fanuc a KUKA i upínacími přípravky

Profil kandidáta:

Vyučení v oboru elektrikář – a pokud máte praxi, je to rozhodně výhoda!

Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve §6 vyhl. 50/1978 Sb.) – bezpečnost je u nás na prvním místě

Znalost elektro-dokumentace – budete pracovat s důležitými schématy a plány

Základní schopnost práce na PC – pro drobné úpravy v nastavení a programech

Základy pneumatiky – abyste rozuměli, co a proč se v systému pohybuje

Manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost 

Nabízíme:

Zajímavá pracovní příležitost zaměřená na práci s moderními roboty a technologiemi

Motivující mzda doplněnou o bonusy

Pracovní smlouvu na dobu neurčitou – stabilní zázemí bez nejistoty

5 týdnů dovolené – více času pro odpočinek i rodinu

Atraktivní zaměstnanecké benefity:

Příspěvky na sport, kulturu, cestování

Příspěvek na penzijní připojištění – podpora vaší budoucnosti

Závodní stravování – teplá jídla za výhodné ceny

Preventivní zdravotní péče – protože zdraví je na prvním místě

Zvýhodněný tarif T-Mobile – levnější volání i pro vaše blízké

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT