- 65 001 – 75 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci, která není stereotypní, ale každý den přináší nové technické výzvy? Baví vás moderní technologie a chcete být jejich aktivní součástí?
Do stabilní české společnosti s atmosférou rodinného podniku hledáme elektronika/robotika, který ocení různorodou náplň práce a každodenní kontakt s nejnovějšími technologiemi.
Máte-li vzdělání v oboru elektrotechniky (postačí i výuční list), platné oprávnění dle NV 194/2022 Sb. (dříve §6 vyhlášky 50/1978 Sb.), orientujete se v elektro-dokumentaci a nevadí vám směnný provoz, pak jste přesně ten, koho hledáme!
Ať už uvažujete o profesní změně, nebo hledáte své první zaměstnání, udělejte první krok – dejte nám o sobě vědět.
Čeká vás atraktivní pracovní příležitost se špičkovými technologiemi – roboty Fanuc, KUKA a bodovými svářecími automaty.
Stanete se součástí týmu, který se stará o údržbu a opravy robotizovaných lisovacích linek a automatizovaných svářecích pracovišť.
Seřizování trajektorií průmyslových robotů a úpravy jejich programů
Nastavování parametrů sváření a práce s bodovými svářecími automaty
Ladění a úpravy PLC programů v systému Siemens Simatic
Práce s roboty Fanuc a KUKA i upínacími přípravky
Vyučení v oboru elektrikář – a pokud máte praxi, je to rozhodně výhoda!
Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve §6 vyhl. 50/1978 Sb.) – bezpečnost je u nás na prvním místě
Znalost elektro-dokumentace – budete pracovat s důležitými schématy a plány
Základní schopnost práce na PC – pro drobné úpravy v nastavení a programech
Základy pneumatiky – abyste rozuměli, co a proč se v systému pohybuje
Manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
Zajímavá pracovní příležitost zaměřená na práci s moderními roboty a technologiemi
Motivující mzda doplněnou o bonusy
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou – stabilní zázemí bez nejistoty
5 týdnů dovolené – více času pro odpočinek i rodinu
Atraktivní zaměstnanecké benefity:
Příspěvky na sport, kulturu, cestování
Příspěvek na penzijní připojištění – podpora vaší budoucnosti
Závodní stravování – teplá jídla za výhodné ceny
Preventivní zdravotní péče – protože zdraví je na prvním místě
Zvýhodněný tarif T-Mobile – levnější volání i pro vaše blízké
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.