- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná společnost založená v roce 2017, specializující se na zakázkovou a malosériovou výrobu a montáže potrubních a tlakových celků s důrazem na kvalitu a individuální přístup ke každému projektu. V roce 2020 jsme rozšířili naše služby o dodávky hutního materiálu, především pro odvětví energetiky, petrochemie, papírenství a stavebního průmyslu, abychom lépe vyhověli rostoucím požadavkům našich zákazníků.
Vyhledávání strojírenských firem, které potřebují kapacitní výpomoc. Zaměření především na svářečské, zámečnické a potrubářské práce.
Budování vztahů s klienty a partnery.
Vyjednávání podmínek a uzavírání smluv.
Koordinace zakázek zahrnuje komunikaci s potenciálními zákazníky a rozvíjení stávajících spoluprací. Dále se jedná o organizaci a dohled nad pracovníky zapojenými do realizace zakázek.
Monitoring trhu a identifikace nových obchodních příležitostí.
Koho hledáme?
Hledáme koordinátora zakázek, který bude vyhledávat nové zakázky v oblasti strojírenských prací a zároveň zajišťovat jejich koordinaci. Pokud máte obchodního ducha, umíte efektivně řídit lidi nebo máte zkušenosti z personálních agentur, jste pro nás ideální kandidát!
Zkušenosti s obchodem, prací v personální agentuře a vedením lidí
Schopnost samostatné práce a proaktivní přístup k hledání zakázek.
Technické myšlení a schopnost koordinovat zakázky.
Výborné komunikační, vyjednávací a organizační schopnosti.
Řidičský prūkaz sk. B – budete často v terénu.
Spolupráce pro OSVČ
Fixní mzdu + motivační provizní systém podle výkonu.
Možnost podílet se na růstu firmy a ovlivnit její směřování.
Flexibilní pracovní dobu a prostor pro vlastní iniciativu.
Firemní automobil (dle domluvy).
Skvělý tým a podporu při realizaci zakázek.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.