- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyhlašujeme výběrové řízení na pozici HR junior. Nabídka je určena především čerstvým VŠ absolventům, kteří ocení získání potřebné praxe a referencí u stabilní společnosti a atraktivní značky.
Náplní práce bude tvorba personální politiky ve firmě s téměř stovkou zaměstnanců. Většina zaměstnanců pracuje v oblasti gastronomie. Součástí náplně práce bude akvizice nových zaměstnanců, vč. inzerce a pohovorů. Přijímání nových zaměstnanců, podepisování pracovních smluv, předávacích protokolů, atd. Péče o stávající zaměstnance, vedení personální agendy, motivační pohovory, tvorba a správa zaměstnaneckých benefitů, kontakt se mzdovou účetní, správa mezd.
Očekáváme nadšení pro práci, dobrou znalost práce v MS office, orientaci v pracovně právní problematice. Postupný přechod ze sdílené na samostatnou pozici.
Nabízíme přátelský kolektiv, různorodou práci a široký prostor pro realizaci vlastních nápadů, zúročení zkušeností a osobní rozvoj. Seberealizaci, možnost ukázat co ve Vás je a podporu profesního růstu nejen v HR oblasti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.