- 38 500 – 41 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Ostrava
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail.
!!! HLEDÁME PERSONALISTU – juniora !!!
Jsme tým, jsme parta a naše práce nás prostě baví!
Hledáme šikovného člověka s úsměvem na tváři, který CHCE proniknout do tajů personalistiky… naučit se nábor, headhunting, HR procesy a mnohem víc…
Co děláme?
o Každý měsíc obsazujeme spoustu skvělých pozic a plníme hodně zajímavých úkolů
o Aktivně hledáme ty správné kandidáty, oslovujeme uchazeče s cílem zaujmout a osobně se setkat
o Vedeme pohovory
o Testujeme kandidáty
o Konzultujeme s kolegy
o Vyhodnocujeme celý proces
o Se vším výše uvedeným je samozřejmě spojená nutná administrativa a reporting na denní/ týdenní bázi
Jaký by měl být náš nový parťák?
o Člověk inteligentní, alespoň s maturitním vysvědčením v kapse.
o Člověk sympatický, s úsměvem na tváři a opravdovým zájmem o lidi.
o Člověk zvídavý, který má chuť se každý den učit něco nového (a že toho není málo :-) ).
o Člověk vyzrálý, který je schopen vést pohovor prakticky s kýmkoliv.
o Člověk stresuodolný, někdy je prostě práce a prioritních úkolů nad hlavu, ale v týmu se to lépe táhne. :-)
o Člověk přátelský, v práci trávíme 8 a více hodin, tak ať si děláme tento čas vzájemně příjemnější…
o Člověk vnímavý k potřebám kolegů, klientů i firmě samotné.
o Člověk zodpovědný, co slíbíme, to dodržíme a úkoly plníme svědomitě. :-)
Co za to?
Jsme zaměřeni na výkon, pokud je poměr cena – výkon v symbióze, pak čekej nadstandardní finanční ohodnocení, které je nastavené jako komfortní fixní částka plus motivační flexi složka. K tomu máme i pár benefitů, ty najdeš na začátku tohoto inzerátu.
Těšíme se na Tvůj životopis, tak neváhej a posílej! :-)
PC, mobilní telefon, občerstvení na pracovišti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?