- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ostrava
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail.
!!! HLEDÁME PERSONALISTU – juniora !!!
Jsme tým, jsme parta a naše práce nás prostě baví!
Hledáme šikovného člověka s úsměvem na tváři, který CHCE proniknout do tajů personalistiky… naučit se nábor, headhunting, HR procesy a mnohem víc…
Co děláme?
o Každý měsíc obsazujeme spoustu skvělých pozic a plníme hodně zajímavých úkolů
o Aktivně hledáme ty správné kandidáty, oslovujeme uchazeče s cílem zaujmout a osobně se setkat
o Vedeme pohovory
o Testujeme kandidáty
o Konzultujeme s kolegy
o Vyhodnocujeme celý proces
o Se vším výše uvedeným je samozřejmě spojená nutná administrativa a reporting na denní/ týdenní bázi
Jaký by měl být náš nový parťák?
o Člověk inteligentní, alespoň s maturitním vysvědčením v kapse.
o Člověk sympatický, s úsměvem na tváři a opravdovým zájmem o lidi.
o Člověk zvídavý, který má chuť se každý den učit něco nového (a že toho není málo :-) ).
o Člověk vyzrálý, který je schopen vést pohovor prakticky s kýmkoliv.
o Člověk stresuodolný, někdy je prostě práce a prioritních úkolů nad hlavu, ale v týmu se to lépe táhne. :-)
o Člověk přátelský, v práci trávíme 8 a více hodin, tak ať si děláme tento čas vzájemně příjemnější…
o Člověk vnímavý k potřebám kolegů, klientů i firmě samotné.
o Člověk zodpovědný, co slíbíme, to dodržíme a úkoly plníme svědomitě. :-)
Co za to?
Jsme zaměřeni na výkon, pokud je poměr cena – výkon v symbióze, pak čekej nadstandardní finanční ohodnocení, které je nastavené jako komfortní fixní částka plus motivační flexi složka. K tomu máme i pár benefitů, ty najdeš na začátku tohoto inzerátu.
Těšíme se na Tvůj životopis, tak neváhej a posílej! :-)
PC, mobilní telefon, občerstvení na pracovišti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.