| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s. |
| Hrubá mzda | od 20.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 15. 5. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail.
!!! HLEDÁME PERSONALISTU – juniora !!!
Jsme tým, jsme parta a naše práce nás prostě baví!
Hledáme šikovného člověka s úsměvem na tváři, který CHCE proniknout do tajů personalistiky… naučit se nábor, headhunting, HR procesy a mnohem víc…
Co děláme?
o Každý měsíc obsazujeme spoustu skvělých pozic a plníme hodně zajímavých úkolů
o Aktivně hledáme ty správné kandidáty, oslovujeme uchazeče s cílem zaujmout a osobně se setkat
o Vedeme pohovory
o Testujeme kandidáty
o Konzultujeme s kolegy
o Vyhodnocujeme celý proces
o Se vším výše uvedeným je samozřejmě spojená nutná administrativa a reporting na denní/ týdenní bázi
Jaký by měl být náš nový parťák?
o Člověk inteligentní, alespoň s maturitním vysvědčením v kapse.
o Člověk sympatický, s úsměvem na tváři a opravdovým zájmem o lidi.
o Člověk zvídavý, který má chuť se každý den učit něco nového (a že toho není málo :-) ).
o Člověk vyzrálý, který je schopen vést pohovor prakticky s kýmkoliv.
o Člověk stresuodolný, někdy je prostě práce a prioritních úkolů nad hlavu, ale v týmu se to lépe táhne. :-)
o Člověk přátelský, v práci trávíme 8 a více hodin, tak ať si děláme tento čas vzájemně příjemnější…
o Člověk vnímavý k potřebám kolegů, klientů i firmě samotné.
o Člověk zodpovědný, co slíbíme, to dodržíme a úkoly plníme svědomitě. :-)
Co za to?
Jsme zaměřeni na výkon, pokud je poměr cena – výkon v symbióze, pak čekej nadstandardní finanční ohodnocení, které je nastavené jako komfortní fixní částka plus motivační flexi složka. K tomu máme i pár benefitů, ty najdeš na začátku tohoto inzerátu.
Těšíme se na Tvůj životopis, tak neváhej a posílej! :-)
PC, mobilní telefon, občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
