- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš zkušenosti z obchodu ve stavebnictví, umíš vést lidi a máš přirozenou autoritu?
Hledáme MANAŽERA, který si vezme pod křídla víc obchodních týmů, nastaví jasná pravidla hry a rozjede obchod na plné obrátky. Nehledáme teoretika ani startéra kariéry, chceme někoho, kdo už má za sebou výsledky a ví, jak vést tým k úspěchu.
Pobočky na Vysočině a Moravě čekají na zkušeného manažera, který si vezme řízení obchodních týmů na starost a vytvoří prostředí, kde to šlape. Jak lidsky, tak obchodně.
Co můžeš od této pozice očekávat?
- Vedení několika obchodních týmů ve stavebním segmentu.
- Podpora týmů v terénu, nastavování cílů a dohled nad jejich plněním.
- Vytváření a realizace obchodní strategie pro Vysočinu a Moravu.
- Aktivní budování vztahů se zákazníky a partnery – obchod tu není jen o číslech.
- Občasné cesty do terénu – budeš v obraze, co se děje přímo na stavbách.
- Práce s daty, výsledky a hledání cest, jak posunout obchod dál.
- Udržování férového a profesionálního přístupu v rámci týmu i vůči klientům.
- Ideálně min. SŠ vzdělání technického směru (stavební/strojní), ale důležitější je, že víš, co se ve stavebnictví děje.
- Zkušenosti z obchodu v oblasti stavebnictví – bez toho to nepůjde.
- Zkušenost s vedením více týmů nebo regionální strukturou – víš, jak sladit různé týmy pod jednu vizi.
- Tah na branku, schopnost rozhodovat a motivovat lidi kolem sebe.
- Strategické a obchodní myšlení – plánování ti není cizí.
- Jasná a přímá komunikace – uvnitř týmu i směrem ven.
- Základní IT dovednosti – orientace v běžných nástrojích a systémech.
- Skvělá příležitost vést víc týmů v regionu a opravdu něco ovlivnit.
- Služební auto i pro soukromé účely.
- Flexibilní pracovní režim.
- 25 dní dovolené.
- Stravenkový paušál.
- Notebook a mobil – samozřejmá výbava.
- Stabilní zázemí a podpora firmy, která ví, co dělá.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.