Obchodník pro oblast Moravy s AJ - praxe ve stavebnictví

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Olomouc
Zadavatel	ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie	Stavebnictví a realitní služby
Jazyk. znalosti	Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Hrubá mzda	40.000 – 50.000 Kč

O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Stavebnictví a realitní služby

370 nabídek ZDE

Práce
Olomouc

2674 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Popis pozice:

Budování silných a dlouhodobých vztahů se zákazníky
Monitoring přiděleného trhu a vyhledávání vhodných obchodních příležitostí v rámci Moravy
Spolupráce s technickým týmem - projektanty, developery
Práce na atraktivních stavebních projektech
Komunikace s centrálu v zahraničí (v angličtině) + v Aj komunikace s techniky

Profil kandidáta:

Min SŠ stavební vzdělání podmínkou
Alespoň 5 let praxe na obchodní pozici v oblasti stavebnictví
Oceníme i praxi Stavbyvedoucího, nebo Projektanta s nutností mít obchodního ducha v krvi a jít cestou obchodu
Komunikativní znalost AJ B1 nutností - komunikace s centrálou / školení produktů i v cizině + komunikace s techniky v zahraničí
Osobnost technicky zaměřená (stavby; konstrukce; hliníkové profily), trpělivý typ, se schopností přesvědčit zákazníka
Výborný time management a vytrvalost - projekty dlouhodobé

Nabízíme:

Zajímavou a různorodou práci u předního výrobce s exkluzivními projekty
Zajímavá fix. mzda + bonusy
Služební vozidlo i k soukromému použití
5 týdnů dovolené, stravenky
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas a mnoho dalšího

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.