- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Doprastav, a.s., organizační složka Praha
jsme moderní stavební společností s více než půlstoletou historií, která je schopna nabídnout realizaci staveb jakéhokoli druhu. Realizujeme stavby na celém území Slovenska, ale máme rozvinuté aktivity také v zahraničí.
Nabízíme výbornou příležitost, doplňujeme tým našich zkušených odborníků o novou posilu.
Hledáme kolegy, kteří mají chuť získat nové cenné zkušenosti od našich nejlepších odborníků.
Co svěříme do Vašich rukou?
• kontrola a realizace stavebních prací prováděných zaměstnanci a podzhotoviteli, jejich soulad s projektovou dokumentací, dodržení předepsané kvality prací technologické a pracovní kázně,
• operativní řešení situaci na stavbě, vedení prvotní evidence související s realizací díla.
• spolupráce a podpora činností stavbyvedoucího při řízení realizace stavebních prací,
• odpovědnost za plnění předpisů BOZP, OPP a ochrany životního prostředí.
Požadované vzdělání
• Učňovské
• Středoškolské vzdělaní
Zaměření
• Stavebnictví, dopravní stavby, inženýrské stavby
Požadované znalosti a dovednosti
• Řidičský průkaz - Skupina B
• Praxe na pozici - Zkušenosti s realizací dopravních staveb nebo mostů VÝHODOU
• Ochota cestovat
• zajímavé finanční ohodnocení (základní složka mzdy + měsíční prémie + roční prémie )
• mobilní telefon, stravenkový paušál
• možnost zvýšení kvalifikace
• příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.