- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Doprastav, a.s., organizační složka Praha
jsme moderní stavební společností s více než půlstoletou historií, která je schopna nabídnout realizaci staveb jakéhokoli druhu. Realizujeme stavby na celém území Slovenska, ale máme rozvinuté aktivity také v zahraničí.
Nabízíme výbornou příležitost, doplňujeme tým našich zkušených odborníků o novou posilu.
Hledáme kolegy, kteří mají chuť získat nové cenné zkušenosti od našich nejlepších odborníků.
Co svěříme do Vašich rukou?
• kontrola a realizace stavebních prací prováděných zaměstnanci a podzhotoviteli, jejich soulad s projektovou dokumentací, dodržení předepsané kvality prací technologické a pracovní kázně,
• operativní řešení situaci na stavbě, vedení prvotní evidence související s realizací díla.
• spolupráce a podpora činností stavbyvedoucího při řízení realizace stavebních prací,
• odpovědnost za plnění předpisů BOZP, OPP a ochrany životního prostředí.
Požadované vzdělání
• Učňovské
• Středoškolské vzdělaní
Zaměření
• Stavebnictví, dopravní stavby, inženýrské stavby
Požadované znalosti a dovednosti
• Řidičský průkaz - Skupina B
• Praxe na pozici - Zkušenosti s realizací dopravních staveb nebo mostů VÝHODOU
• Ochota cestovat
• zajímavé finanční ohodnocení (základní složka mzdy + měsíční prémie + roční prémie )
• mobilní telefon, stravenkový paušál
• možnost zvýšení kvalifikace
• příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.