- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Doprastav, a.s., organizační složka Praha
jsme moderní stavební společností s více než půlstoletou historií, která je schopna nabídnout realizaci staveb jakéhokoli druhu. Realizujeme stavby na celém území Slovenska, ale máme rozvinuté aktivity také v zahraničí.
Nabízíme výbornou příležitost, doplňujeme tým našich zkušených odborníků o novou posilu.
Hledáme kolegy, kteří mají chuť získat nové cenné zkušenosti od našich nejlepších odborníků.
Co svěříme do Vašich rukou?
• kontrola a realizace stavebních prací prováděných zaměstnanci a podzhotoviteli, jejich soulad s projektovou dokumentací, dodržení předepsané kvality prací technologické a pracovní kázně,
• operativní řešení situaci na stavbě, vedení prvotní evidence související s realizací díla.
• spolupráce a podpora činností stavbyvedoucího při řízení realizace stavebních prací,
• odpovědnost za plnění předpisů BOZP, OPP a ochrany životního prostředí.
Požadované vzdělání
• Učňovské
• Středoškolské vzdělaní
Zaměření
• Stavebnictví, dopravní stavby, inženýrské stavby
Požadované znalosti a dovednosti
• Řidičský průkaz - Skupina B
• Praxe na pozici - Zkušenosti s realizací dopravních staveb nebo mostů VÝHODOU
• Ochota cestovat
• zajímavé finanční ohodnocení (základní složka mzdy + měsíční prémie + roční prémie )
• mobilní telefon, stravenkový paušál
• možnost zvýšení kvalifikace
• příspěvek na penzijní připojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.