- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného manažera obchodních týmů, který má za sebou praxi v obchodu ve stavebnictví a zároveň už vedl lidi :)
Potřebujeme někoho, kdo skutečně rozumí stavebnímu trhu a má zkušenosti s řízením obchodních týmů. Ne někoho, kdo se to učí za pochodu, ale profesionála, který už má výsledky a ví, jak vést tým k úspěchu. Naše pobočky na Vysočině a v Jihomoravském kraji čekají na schopného manažera, který to s námi rozjede a zajistí, že obchod bude běžet hladce a přinese skvělé výsledky.
Co budeš dělat?
- Vést obchodní tým a podporovat ho, aby dosahoval stanovených cílů.
- Budovat a udržovat pevné vztahy se zákazníky i obchodními partnery.
- Nastavovat a realizovat prodejní strategii pro region.
- Jezdit i za zákazníky, abys měl přehled o dění přímo v terénu.
- Sledovat výsledky, analyzovat data a hledat způsoby, jak zlepšit obchodní výkonnost.
- Dbát na dodržování pravidel a férový přístup ke všem obchodním partnerům.
- Nejlépe SŠ vzdělání se stavebním nebo strojním zaměřením, ale hlavně aby ses v tom vyznal a věděl, o čem je řeč.
- Zkušenosti ze stavebnictví (fotovoltaika nestačí) – bez toho to prostě nepůjde.
- Schopnost vést tým – umíš motivovat lidi a táhnout je za výsledkem.
- Strategické myšlení – plánování a obchodní strategie ti nedělají problém.
- Výborná komunikace – domluvit se s lidmi, vyjednávat a jasně vysvětlit svoje myšlenky ti jde samo.
- Základní IT dovednosti – počítač pro tebe není záhada, zvládneš běžné programy.
- Energie a tah na branku – hledáme někoho, kdo se nebojí práce a jde si za výsledky.
- Možnost růstu – ať už v práci nebo osobně, u nás se můžeš posunout dál.
- Služební auto – pohodlně dojedeš za zákazníky, kam je potřeba.
- Flexibilní pracovní doba – jde nám o výsledky, ne o to, kdy přesně sedíš v kanceláři.
- 25 dní dovolené – protože zasloužený odpočinek je důležitý.
- Stravenky – na každý den dobrý oběd.
- Telefon a notebook – všechno, co potřebuješ k práci.
- Stabilní zázemí – firma, která má dlouholeté zkušenosti a ví, co dělá.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.