- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme obchodníka pro Moravu
Společnost zabývající se přepravními a doručovacími službami hledá do svého týmu nového parťáka na pozici Obchodníka.
Náplň práce:
- budete mít na starost portfolio klientů, o které se budete starat a rozvíjet s nimi vztahy a obchody
- týdně budete jezdit na 16 schůzek
- zaškolení bude probíhat dva týdny v Holandsku a po dobu zkušební doby budete mít k dispozici account managera, který vás plně na danou pozici zaškolí, bude s vámi jezdit na schůzky
Koho hledáme:
- hledáme člověka, který bude osobností, nemusí mýt zkušenosti z logistiky, je nám jedno jaký produkt prodával, ale musí být zaměřený na klienta, chtít s ním rozvíjet a navazovat vztahy
- člověka, který se umí prodat
- člověka, který má výborné prezentační dovednosti
- člověka, který má výborné i komunikační dovednosti
- člověka ochotného pracovat na plném homeofficu s dojížděním do kanceláře jednou za týden
- člověka, který musí mít AJ na středně pokročilé úrovni, kvůli navazováním mezinárodních vztahů s klienty
Jak Vás za to odměníme:
- práci na plný Homeoffice
- 25 dní dovolené, sickdays
- služební auto i soukromým účelům
- stravenky
- kvartální bonusy a bonusy z new sales obchodu
- po zkušební době možnost vlastního výběru služebního auta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.