- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
🛠️ Co tě u nás čeká?
Do našeho provozu hledáme spolehlivého parťáka, který se postará o to, aby balíky dorazily přesně tam, kam mají. Pokud máš rád/a systém, nevadí ti práce v pohybu a hledáš stabilní zaměstnání na noční směny, tahle pozice může být pro tebe ta pravá.
manipulace se zásilkami – jejich příjem, třídění, příprava k odeslání a balení
využívání moderní techniky – skenery, čtečky a interní systémy
řízení lehké manipulační techniky (zaučíme tě)
práce pouze v nočním režimu – od půlnoci do osmi ráno (0:00–8:00)
člověka, který se rychle zaučí a nebojí se manuální práce
někoho, kdo se nezalekne fyzické aktivity – zásilky váží max. 15 kg
týmového hráče, na kterého je spoleh a který hledá dlouhodobou spolupráci
Stravenkový paušál 130 Kč/směna
Sezonní bonus až 5000 Kč
Pracoviště: Plzeň
Typ úvazku: Brigáda, Zkrácený úvazek, HPP
Vhodné pro: 50+, absolventy, cizince, důchodce, osoby na rodičovské dovolené, uprchlíky z Ukrajiny

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!