- 211 – 221 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Elektromechanik m/ž
elektroinstalace na strojích a strojních zařízeních
uvádění do provozu elektrických komponentů a zařízení
čtení a používání technických podkladů
práce i v malých výškách - cca 2 metry
Elektrokonstruktér /ka
podílení se na vývoji inovací
vývoj a tvorba PLC a NC softwaru obráběcích strojů, automatizace a robotizace
oživení a uvádění do provozu strojních a automatizačních celků
zákaznická servisní podpora
Elektrokonstruktér / ka SW (automatizace)
Spoluúčast na vývoji nových funkcí, zařízení a inovací
Implementace nových technologií a postupů
Vytváření konceptu a návrhu automatizace
Jednání se zákazníky a řešení jejich požadavků
Organizace vývoje a realizace automatizace
Kontrola postupu projektů termíny, náklady, řízení rizik
Vyhodnocení kalkulačních ukazatelů
Elektromechanik m/ž
SOU v oboru elektro
Praxe na obdobné pozici
zručnost, přesnost, pečlivost, zodpovědnost a ochota na sobě dále pracovat, fyzická zdatnost
samostatnost, logické myšlení, aktivita, vlastní iniciativa
ŘP sk. B
Elektrokonstruktér /ka
VŠ elektrotechnického směru
základní znalost AJ, NJ výhodou
ochota učit se novým věcem, zájem o techniku
ŘP sk. B
Elektrokonstruktér / ka SW (automatizace)
vzdělání SŠ / VŠ elektrotechnické
Praxe nutná
Orientace v oblastech strojírenství, elektrotechnice, automatizace a programování, řízení projektů
Zkušenosti, praxe s vývojem automatizačních celků
Inovativní přístup, kladný vztah ke zlepšování a modernizaci technologických procesů
Zodpovědnost, oborový nadhled, analytické myšlení, aktivní a aktivizující přístup, otevřenost, technické vizionářství, konstruktivní řešení problémů
Znalost AJ , NJ výhodou
Perspektivní a stabilní zaměstnání
Získání zkušeností a možnost podílet se na vývoji v oblasti brousicích strojů
Zajímavá a různorodá pracovní náplň s možností seberealizace
Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
Pololetní odměny
Mimořádný bonus 500 Kč za 8h práci přesčas o víkendu
Dovolená 25 dní
Příspěvek na penzijní spoření 7.200 Kč ročně
Flexipass Sodexo na volnočasové aktivity
Dotované závodní stravování
Finanční odměny při pracovních a životních výročích
Letní a zimní slavnost s hudbou, bohatým rautem a dobrou náladou
Firemní chalupy v Harrachově a ve Špindlerově Mlýně
Pěkné a čisté prostředí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.