- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SIMPLY fotovoltaika s.r.o. realizuje fotovoltaické elektrárny na klíč pro domácnosti i firmy. Do týmu hledáme elektrikáře nebo elektrikářku pro instalaci, uvádění do provozu a servis fotovoltaických systémů u zákazníků.
• Montáž měničů a rozvaděčů, zapojení DC i AC části fotovoltaických systémů.
• Uvádění systémů do provozu, jejich nastavení a kontrola správné funkce.
• Pravidelná údržba, vyhledávání a odstraňování závad a řešení reklamací přímo v terénu.
• Komunikace se zákazníky, vysvětlení fungování systému a zaškolení obsluhy.
• Samostatná práce i spolupráce v menším týmu s vozidlem a technikou od firmy.
• Elektrotechnickou způsobilost – vyhláška č. 50/1978 Sb., § 6 a výše.
• Praxi v oboru elektro (silnoproud), ideálně se zapojováním rozvaděčů a měničů.
• Řidičský průkaz skupiny B pro výjezdy k zákazníkům.
• Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost za odvedenou práci.
• Ochotu pracovat ve výškách a v terénu.
• Příjemné vystupování a schopnost srozumitelně komunikovat se zákazníky.
Výhodou je zkušenost s montáží či servisem FVE, znalost měničů Solax, Deye apod., osvědčení pro práci ve výškách nebo obsluhu plošiny, orientace v bateriových úložištích a wallboxech a schopnost číst elektro dokumentaci a schémata.
• Stabilní práci na HPP nebo spolupráci na IČO v rostoucím oboru.
• Plný i zkrácený úvazek.
• Finanční ohodnocení 40 000–60 000 Kč měsíčně podle zkušeností, s možností dalšího růstu.
• Služební vozidlo, telefon, kvalitní nářadí a pracovní pomůcky.
• Zaškolení a hrazená školení i certifikace.
• Rozmanitou práci v terénu bez stereotypu za stolem.
• Přátelský tým a férové jednání.
• Prostor pro kariérní posun, například na vedoucího montážní party.
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, občerstvení na pracovišti a firemní akce.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.