- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V Halle vyvíjíme a vyrábíme technická designová svítidla, která vznikají v našem výrobním areálu v Novém Městě nad Metují a míří do projektů po celém světě. Od prvního návrhu přes testování ve vlastní světelné laboratoři až po samotnou výrobu hledáme řešení, která splní náročné technické požadavky. Záleží nám na kvalitě i odpovědném přístupu.
✅Máte blízko k elektrotechnice a chuť učit se nové věci.
✅Baví Vás hledat technická řešení a ověřovat je v praxi.
✅Chcete být u vývoje svítidel od návrhu až po výrobu.
Tak to jste u nás správně!
Hledáme tvořivého a učenlivého kolegu či kolegyni, který/á se stane součástí našeho konstrukčního týmu v Novém Městě nad Metují. Ve spolupráci se zkušenými kolegy z konstrukce i výroby budete hledat a navrhovat nová řešení a postupy a podílet se na jejich ověřování v praxi.
Nečekáme, že budete vše umět hned – důležitý je pro nás technický základ, pečlivost a ochota se rozvíjet. Vše potřebné Vás rádi naučíme.
Co od Vás očekáváme:
Výhodou:
Budete součástí konstrukčního týmu s přímou vazbu na výrobu, vývoj i světelnou laboratoř. Čeká Vás prostředí, kde je prostor pro nápady a postupné odborné rozvíjení.
Zaujali jsme Vás? Pak nám pošlete svůj životopis, pochlubte se svými dovednostmi a zkušenostmi.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.