- 40 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Technického nákupčího, který se vyzná v elektrotechnice, technické dokumentaci a nebojí se komunikace s dodavateli. Čeká vás nákup odbavovacích a kamerových systémů, informačních panelů, kabeláží a dalších technologií.
* Zajišťování nákupu elektrotechnických komponentů a technologických systémů
* Komunikace s českými i zahraničními dodavateli
* Poptávání, výběr a vyjednávání cen a obchodních podmínek
* Práce s technickou dokumentací a technickými specifikacemi
* Nákup odbavovacích systémů, informačních panelů, kamerových systémů, kabeláží a dalších elektro komponentů
* Spolupráce s technickými a projektovými týmy
* Vyhledávání nových dodavatelů a vhodných technických řešení
* Kontrola nabídek, cen a dodacích podmínek
* SŠ nebo VŠ vzdělání technického či ekonomického směru
* Přesah do oblasti elektrotechniky, IT nebo technických systémů
* Zkušenost s technickým nákupem nebo nákupem specifických technologií
* Schopnost orientovat se v technické dokumentaci
* Dobrá orientace v elektrotechnických komponentech
* Aktivní znalost anglického jazyka
*Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
* Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
* Technické myšlení a schopnost hledat efektivní řešení
* Zázemí silné společnosti
* Pestrou pracovní náplň
* Možnost profesního růstu
* Stravenkový paušál
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.