- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost na Příbramsku přijmeme kolegu na pozici MISTRA ÚDRŽBY. Hledáme člověka, který má zkušenosti na obdobné pozici.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Nastavovat systém preventivní údržby a zajistovat revize
- Koordinovat činnosti pracoviště a zodpovídat za výslednou produktivitu týmu
- Stanovovat priority pro svůj tým
- Organizovat činnost tak, aby se minimalizovali prostoje a nastavovat preventivní opatření
- Zajišťovat plánované opravy
- Aktivně se podílíte na neustálém zlepšování (bezpečnost, kvalita, náklady apod.), upozorňovat na problémy a sám se podílet na jejich řešení
Lokalita: Příbramsko
Směnnost: 1 směna
Nástup ihned nebo po domluvě :-)
- SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud)
- Manažerské dovednosti
- Zkušenosti s vedením menšího týmu
- Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6.
Důkladné zapracování.
Atraktivní mzdu s jistotou pravidelného růstu.
Široké možnosti kariérního a mzdového růstu.
Odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
Dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč).
Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
Čím rychleji se učíte, o to více se Vám navyšuje mzda.
Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny.
MAKRO karta
Jazykové kurzy a další interní i externí školení.
Dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí.
Ze začátku nikdy nebudete na nic sami. Rádi Vám pomůžeme a vždy se Vám bude někdo věnovat!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.