- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších značek na poli zemních strojů a pro našeho významného klienta, sídlícího na Dobříši, přijmeme do týmu koordinátorů a tlumočníků nového kolegu.
Hledáme nového parťáka, který perfektně ovládá srbštinu i češtinu.
Vaše náplň práce:
Zajímavé finanční ohodnocení
- stabilní zaměstnavatel
- měsíční odměny
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
- dotované závodní stravování nebo stravenky (70 Kč/den)
- služební telefon
- a další skvělé firemní benefity :-)
- tlumočení na směnách ve výrobě
- tlumočení při školeních
- tlumočení u zácviku nových pracovníků
- operativní řešení problémů a potřeb zaměstnanců v srbštině
- komunikace s agenturou i výrobou
- tlumočení mezi cizojazyčnými zaměstnanci, vedoucími a ostatními zaměstnanci
Směnnost: 2 směny (ranní, odpolední)
Lokalita: Dobříš
Nástup od ledna 2024
- plynulá znalost srbského i českého jazyka
- min. SŠ vzdělání, zakončené maturitní zkouškou
- znalost MS OFFICE
- organizační schopnosti
- výhodou praxe na obdobné pozice
Nástup od ledna 2024
Průměrná měsíční mzda 37.000-42.000 Kč
- stabilní zaměstnavatel
- měsíční odměny
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
- dotované závodní stravování nebo stravenky (70 Kč/den)
- služební telefon
- a další skvělé firemní benefity :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.