- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost sídlící na Příbramsku přijmeme kolegu/-yni do týmu technologů.
Hledáme inovativní osobnost, která dokáže myslet mimo zaběhlé způsoby a má nové originální nápady. Nemusíte být hotový technolog - pomůžou Vám zvládnout vše podstatné.
Stačí mít pouze zkušenosti z prostředí strojírenské výroby - obráběním a frézováním.
Vaší náplní práce bude:
- vypracování postupů a technologických návodek
- zefektování obráběcích postupů
- základy projektové práce – dodržování termínů, plánování kroků, domýšlení důsledků
Směnnost: 1 směna
Lokalita: Příbramsko
Nástup ihned nebo po domluvě :)
- min. SŠ vzdělání technického směru
- praxe na obdobné pozici a nebo zkušenosti z prostředí strojírenské výroby - obrábění a frézování
- uvítáme znalost programování Siemens Simatic
- výhodou programování 5 osé frézy
Výborné platové ohodnocení
- celoplošné každoroční navyšování mezd
- odměny, bonusy
- 25 dní dovolené
- odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy
- příspěvek na penzijní pojištění 3% z HM
- dotované závodní stravování nebo stravenky
- Makro karta
- jazykové kurzy a další interní i externí školení
- dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí
- a spousta dalších benefitů ...
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.