- 20 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Do našeho administrativního týmu hledáme další parťačku/parťáka, který má práci na PC v malíku.
Pokud máš zkušenosti z administrativní pozice, neváhej a zašli nám svůj životopis. Moc rádi se s tebou uvidíme na pohovoru.
* běžná administrativní práce
* příprava podkladů pro účetní oddělení
* evidence a zpracování cenových nabídek
* podpora personálního oddělení
* vzdělání: SŠ – nejlépe obor ekonomika/administrativa
* pokročilá práce s PC (Excel, Word, email)
* aktivní přístup k práci – vše zaučíme
* předchozí zkušenosti na obdobné pozici – výhodou
* zázemí stabilní společnosti
* 5 týdnů dovolené
* roční prémie
* dotované stravování
* příspěvek na penzijní pojištění
* lokalita: Němčice nad Hanou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.