- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která sídlí na Příbramsku a zabývá se výrobou zemních strojů, přijmeme do týmu údržbáře elektromechanika.
Práce je vhodná i pro absolventy.
Co bude Vaší náplní práce?
- Údržba elektronických a mechanických zařízení
- V případě poruchy provádět opravy elektro – mechanických strojů a zařízení ( senzorů, svařovacích přípravků a jiných zařízení)
- Provádět preventivní prohlídky příslušných strojů / zařízení (přípravky a jiné)
Lokalita: Příbramsko
Směnnost: nepřetržitý provoz
Nástup ihned a nebo po dohodě :-)
- Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6.
- SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud)
- Orientace v elektro a hydraulické dokumentaci podmínkou
- Orientace ve slaboproudé elektrotechnice
Důkladné zapracování.
Atraktivní mzdu s jistotou pravidelného růstu.
Mzda od 48 083 Kč s možností růstu až na 59 200 Kč
Široké možnosti kariérního a mzdového růstu.
Odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
Dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč).
Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
Čím rychleji se učíte, o to více se Vám navyšuje mzda.
Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny.
MAKRO karta
Jazykové kurzy a další interní i externí školení.
Dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí.
Ze začátku nikdy nebudete na nic sami. Rádi Vám pomůžeme a vždy se Vám bude někdo věnovat!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.