- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která sídlí na Příbramsku a zabývá se výrobou zemních strojů, přijmeme do týmu údržbáře elektromechanika.
Práce je vhodná i pro absolventy.
Co bude Vaší náplní práce?
- Údržba elektronických a mechanických zařízení
- V případě poruchy provádět opravy elektro – mechanických strojů a zařízení ( senzorů, svařovacích přípravků a jiných zařízení)
- Provádět preventivní prohlídky příslušných strojů / zařízení (přípravky a jiné)
Lokalita: Příbramsko
Směnnost: nepřetržitý provoz
Nástup ihned a nebo po dohodě :-)
- Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6.
- SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud)
- Orientace v elektro a hydraulické dokumentaci podmínkou
- Orientace ve slaboproudé elektrotechnice
Důkladné zapracování.
Atraktivní mzdu s jistotou pravidelného růstu.
Mzda od 48 083 Kč s možností růstu až na 59 200 Kč
Široké možnosti kariérního a mzdového růstu.
Odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy.
Dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč).
Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
Čím rychleji se učíte, o to více se Vám navyšuje mzda.
Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny.
MAKRO karta
Jazykové kurzy a další interní i externí školení.
Dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí.
Ze začátku nikdy nebudete na nic sami. Rádi Vám pomůžeme a vždy se Vám bude někdo věnovat!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?