- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Přemýšlíte, kam posunout svou kariéru v oblasti daní? Chcete být součástí týmu, kde vaše zkušenosti budou skutečně oceněny? A co kdyby vaše práce měla vliv na významné klienty z různých odvětví?
Rozšiřujeme náš tým daňových specialistů a hledáme kolegu, který nám pomůže zvládnout nové výzvy. Přidejte se k devítičlennému týmu odborníků, vedenému zkušeným manažerem, a buďte součástí firmy, která klade důraz na profesionalitu, inovace a individuální přístup.
Zaujala Vás tato pracovní pozice? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
_____________
Klíčová slova: Daňový specialista, daňový konzultant, daňový poradce, tax consultant, daň z příjmu právnický osob, DPPO, DPH, VAT, daň z přidané hodnoty, nepřímé daně, přímé daně, tax, taxes, finance, poradenství, consulting, Praha 1, Prague, Nové Město
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.