- 32 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost na Strakonicku přijmeme vhodného kandidáta na pozici MISTRA VÝROBY.
Vaší náplní práce bude především:
- zajištění práce pro podřízené pracovníky
- organizace práce dle výrobního plánu
- dohled nad kvalitou výroby
- zajištění bezpečnosti a nezávadnosti práce
- spolupráce s ostatními odděleními
1. směna
STRAKONICKO
NÁSTUP IHNED NEBO DLE DOHODY :-)
- min. SŠ vzdělání s maturitou
- výhodou praxe na obdobné pozici
- oorganizační schopnost
- zkušenost s vedením lidí
- využívání výpočetní techniky pro běžné kancelářské práce
Zajímavé finanční ohodnocení dle předchozích znalostí a dovedností
- práce na 1. směnu
- měsíční odměny a bonusy
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
- a spousta dalších firemních benefitů :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.