- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
TISKNU, TISKNEŠ, TISKNEME! Mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí a výrobním závodem v Dolních Měcholupech nabízí pracovní pozici mistra tisku, který by zodpovědně a pečlivě vedl tým lidí rozjíždějící nový proces tisku.
Zajímavá práce, jejíž náplní bude:
organizační zajištění celého procesu tisku vč. ručního přebalování, s tím související koordinace činností a komunikace s ostatními odděleními v závodě
zodpovědnost za organizaci svěřených úseků výroby, provoz výrobní linky a splnění plánu výroby v požadovaném množství a kvalitě
dohled nad celkovým hladkým průběhem výroby, koordinace provozní činnosti na výrobní lince i mimo ni
zajištění administrativní evidence týkající se provozu výrobní linky a její obsluhy
(výroba léčiv – povinná dokumentace)
vedení a řízení práce menšího týmu, zodpovědnost za plnění úkolů, ale také dodržování BOZP na pracovišti
podporou bude oddělení technického úseku
POŽADAVKY
Bez čeho se u nás neobejdeš:
alespoň SŠ vzdělání
zkušenosti z tiskařského prostředí podmínkou
předchozí zkušenosti s vedením či koordinování
týmu
organizační a komunikační schopnosti
uživatelská znalost PC – MS Office (SAP výhodou)
flexibilita
NABÍZÍME
Za to Ti nabízíme:
zkrácená pracovní doba – 7,5 hod./směna
1 směna (6:00 – 14:00)
práce v čistém a klimatizovaném prostředí
stabilní společnosti
možnost kariérního růstu
benefity v hodnotě 11 000 Kč ročně (po
zkušební době)
25 dní dovolená + 5 dní sickdays
teplé obědy od 32 Kč
doporučení kamaráda/známého – 10–30 tis.Kč
příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč po dobu
půl roku (pro mimopražské)
multisport karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.