- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být tváří špičkových diagnostických technologií v oblasti hemostazeologie? Hledáme novou posilu, která si vezme pod svá křídla klíčové produkty, bude odbornou oporou obchodnímu týmu a naváže kvalitní vztahy s odborníky napříč republikou.
Pro významného a úspěšného podnikatele - špičku v oboru, hledáme kolegy a kolegyně na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER - HEMOSTAZEOLOGIE (90 - 140.000 Kč + auto)
* Budete zodpovědný/á za přidělené produkty – jejich odbornou prezentaci, instalaci a školení uživatelů
* Technická podpora obchodního týmu při jednáních se zákazníky
* Aktivní účast na konferencích, seminářích a odborných večeřích s lékaři
* Komunikace s dodavateli (v AJ), práce s manuály, školeními a dokumentací
* Cestování po celé ČR – instalace a nastavování přístrojů (ne servis)
* Vysokoškolské vzdělání – ideálně v oborech biotechnologie, biochemie, biomedicína, lékařství apod.
* Zkušenost na obdobné pozici je nutností
* Výborné technické porozumění zdravotnickým přístrojům
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Samostatnost, ochotu cestovat a chuť zapojit se do odborného dění
* Smysluplnou práci v dynamickém a rychle rostoucím oboru zdravotnických technologií
* Služební vůz VW Golf s možností využití i pro soukromé účely
* 25 dní dovolené + 5 dní Sick days
* Práci v moderních a světlých kancelářích ve Vienna Point Brno
* Možnost práce na HPP nebo IČO
* Flexibilní pracovní dobu
* Spolupráci s předními laboratořemi a mezinárodními dodavateli
* Možnost dalšího rozvoje a odborného růstu
* Místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.