- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Moderní nemocniční zařízení v na Jeseníku hledá lékaře/lékařku pro Anesteziologicko-resuscitační oddělení (ARO).
Oddělení zajišťuje komplexní intenzivní a resuscitační péči pro pacienty s ohrožením nebo selháváním základních životních funkcí a poskytuje odbornou péči pacientům po náročných operačních výkonech, zejména v oblasti onkochirurgie. Zašlete nám svůj životopis a přidejte se do pohodového týmu lékařů!
* Poskytování anesteziologické a intenzivní péče pacientům v rámci ARO a JIP
* Zajištění perioperační anesteziologické péče
* Účast na provozu operačních sálů a urgentní medicíny
* Spolupráce s ostatními klinickými odděleními
* Možnost podílet se na vzdělávání mladších kolegů či výzkumné činnosti
* Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství
* Zájem o obor anesteziologie a intenzivní medicíny
* Schopnost týmové i samostatné práce
* Spolehlivost, odpovědnost, vstřícné jednání
* Zdravotní způsobilost a bezúhonnost
* Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem
* Možnost plného i částečného úvazku
* Podporu specializačního vzdělávání bez nutnosti kvalifikačních dohod
* Účast na odborných kurzech, konferencích a výzkumných projektech
* Příspěvky na relokaci, pojištění a vzdělávání
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Dotované stravování, příspěvky na sport a zdraví, možnost Multisport karty
* Široký systém benefitů podporujících profesní i osobní život
* Místo výkonu práce: Jeseník

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.