- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Moderní nemocniční zařízení v na Olomoucku hledá lékaře/lékařku pro Anesteziologicko-resuscitační oddělení (ARO).
Oddělení zajišťuje komplexní intenzivní a resuscitační péči pro pacienty s ohrožením nebo selháváním základních životních funkcí a poskytuje odbornou péči pacientům po náročných operačních výkonech, zejména v oblasti onkochirurgie. Zašlete nám svůj životopis a přidejte se do pohodového týmu lékařů!
* Poskytování anesteziologické a intenzivní péče pacientům v rámci ARO a JIP
* Zajištění perioperační anesteziologické péče
* Účast na provozu operačních sálů a urgentní medicíny
* Spolupráce s ostatními klinickými odděleními
* Možnost podílet se na vzdělávání mladších kolegů či výzkumné činnosti
* Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecné lékařství
* Zájem o obor anesteziologie a intenzivní medicíny
* Schopnost týmové i samostatné práce
* Spolehlivost, odpovědnost, vstřícné jednání
* Zdravotní způsobilost a bezúhonnost
* Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem
* Možnost plného i částečného úvazku
* Podporu specializačního vzdělávání bez nutnosti kvalifikačních dohod
* Účast na odborných kurzech, konferencích a výzkumných projektech
* Příspěvky na relokaci, pojištění a vzdělávání
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Dotované stravování, příspěvky na sport a zdraví, možnost Multisport karty
* Široký systém benefitů podporujících profesní i osobní život
* Místo výkonu práce: Jeseník

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.