- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme dynamického a zkušeného obchodního ředitele pro stavební společnost, která se zaměřuje na moderní a inovativní stavební projekty. Pokud máte silné obchodní schopnosti, zkušenosti ve stavebnictví a chuť vést a rozvíjet obchodní strategii, hledáme právě vás!
Zašlete mi Vaše CV a pracujte jako:
OBCHODNÍ ŘEDITEL - STAVEBNICTVÍ (100-140.000 KČ)
* Vedení a rozvoj obchodních aktivit společnosti
* Tvorba a implementace obchodní strategie zaměřené na růst a rozvoj firmy
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Vedení týmu a jeho motivace
* Sledování trendů na stavebním trhu a přizpůsobení obchodních aktivit aktuálním podmínkám
* Vyjednávání podmínek zakázek a uzavírání smluv s klienty
* VŠ vzdělání, ideálně stavebního nebo ekonomického směru
* Prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici v oblasti stavebnictví
* Výborné vyjednávací a komunikační schopnosti
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé obchodní vztahy
* Proaktivní přístup k řešení problémů a orientaci na výsledky
* Schopnost vést a motivovat tým
* Řidičský průkaz skupiny B
* Zázemí významné společnosti s dlouholetou tradicí
* Služební automobil i pro soukromé užití
* Příspěvek na penzijko
* Notebook, Mobilní telefon
* Stravenky nebo dotované stravování
* Možnost profesního růstu + manažerská školení
* Místo výkonu práce: Ostrava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?