- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše dynamicky se rozvíjející rodinná společnost hledá spolehlivého a zodpovědného kolegu na pozici specialista zajištění kvality. Pozice je vhodná pro všechny, kteří rádi pracují v týmu a jsou schopni komunikace v anglickém jazyce.
Společnost se zabývá vývojem a výrobou nosítek do sanitních vozů a byla založena v roce 1996.
Zajištění kvality výrobků a procesů dle interních a externích standardů
Tvorba, aktualizace a správa produktové dokumentace (návody k použití, servisní manuály, výstupní kontroly apod.)
Spolupráce při externích auditech
Řešení reklamací a neshod – analýza příčin, návrh a implementace nápravných opatření ve spolupráci s manažerem kvality
Spolupráce s výrobou, vývojem a dalšími odděleními na zlepšování procesů
Podpora při zavádění nových produktů a změn ve výrobě z pohledu kvality
Pracovní doba 7:00 - 15:30
SŠ/VŠ vzdělání
Znalost nástrojů Adobe (InDesign, Illustrator) výhodou
Schopnost číst technickou dokumentaci
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Samostatnost, pečlivost, analytické myšlení
Mzda v rozmezí 45 000 – 55 000 Kč měsíčně hrubého dle zkušeností
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní dobu
Příspěvek na stravování
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí
Firemní akce a teambuildingy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.