- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání a rozumíte laboratornímu vybavení? Baví Vás práce v oblasti produktového managementu a domluvíte se anglicky? Poohlížíte se po nové pracovní výzvě? Pak je tato nabídka to pravé pro Vás! Právě totiž hledáme posilu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER - LABORATORNÍ VYBAVENÍ (100-140.000 KČ)
* Starost o produkt - laboratorní vybavení, laboratorní plast, odběrové systémy
* Účast na konferencích, prezentace produktů
* Navazování a budování vztahů s lékaři, zdravotnickými
zařízeními a laboratořemi
* Úzká spolupráce s obchodními zástupci
* Komunikace s dodavateli
* VŠ vzdělání se zaměřením na zdravotní techniku, biomedicínu apod.
* Praxi na obdobné pozici s podobným zaměřením
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Profesionální vystupování
* Komunikační dovednosti
* 25 dní dovolené
* 5 dní sick days
* Moderní nové kanceláře v Brně
* Smlouva na dobu neurčitou (4měsíční zkušební doba)
* Možnost spolupráce na HPP/IČO
* Místo výkonu: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!