- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRODUKTOVÍ MANAŽEŘI
Hledáme kreativního a pracovitého Product Manažera. Začínáme se kromě lyží rozšiřovat do dalších segmentů – travel/outdoor oblečení. Budete mít na starost kompletní proces vývoje nových produktů, zadávání a kontrola vzorků, objednávání výroby materiálu/produktů, komunikaci s dodavateli a poptávání nových dodavatelů.
Tak neváhejte a přijďte s námi sdílet nadšení pro společně strávený čas v práci, která nás baví!
POŽADUJEME: angličtina na úrovni B2 – C1, zkušenosti nebo ochota naučit se pracovat
s programy pro grafickou tvorbu a 3D modelování, cit pro design a módu, proaktivní přístup, spolehlivost, samostatnost, multi-tasking, schopnost dotahovat práci do konce, odolnot vůči stresu, vítáme pouze kandidáty na dlouhodobou spolupráci, předchozí zkušenosti v nákupu nebo výrobě výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: vývoj, navrhování, design nových produktů a oblečení v oblasti travel/outdoor,
výběr materiálů a dalších detailů produktu, kontrola předvýrobních vzorků – měření, kontrola materiálu, kvality atd., hledání výrobců a dodavatelů, komunikace jak v angličtině, tak v češtině,
v případě schopnosti i grafická tvorba a 3D modelování, řízení a plánování výroby našich dodavatelů, kontrola skladu, komunikace s našimi dodavateli jak českými, tak i zahraničními,
odpovědnost za nákup materiálu a zajištění včasného dodání, hledání a poptávání nových, lepších dodavatelů.
NABÍZÍME: smlouva na HPP, plat 35–45 000 Kč/měsíc (v závislosti na výsledcích, dovednostech a zkušenostech), kariérní růst, možnost samostatné práce, flexibilní pracovní doba, přátelská atmosféra, ZERO bullshit prostředí, perspektiva dlouhodobé spolupráce, upřímné pracovní prostředí otevřené novým nápadům a inovacím, kanceláře v centru Valašského Meziříčí, 3 min. chůze od autobusového nádraží, nástup možný ihned.
Dále nabízíme: flexibilní začátek/konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, občerstvení na pracovišti, zdravotní volno/sickdays, možnost občasné práce z domova, firemní akce, rozjezd zcela nového projektu.
PRVNÍ KONTAKT: životopis nám prosím zašlete e-mailem na e-mail přes
ov. 19.7.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.