- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
PRODUKTOVÍ MANAŽEŘI
Hledáme kreativního a pracovitého Product Manažera. Začínáme se kromě lyží rozšiřovat do dalších segmentů – travel/outdoor oblečení. Budete mít na starost kompletní proces vývoje nových produktů, zadávání a kontrola vzorků, objednávání výroby materiálu/produktů, komunikaci s dodavateli a poptávání nových dodavatelů.
Tak neváhejte a přijďte s námi sdílet nadšení pro společně strávený čas v práci, která nás baví!
POŽADUJEME: angličtina na úrovni B2 – C1, zkušenosti nebo ochota naučit se pracovat
s programy pro grafickou tvorbu a 3D modelování, cit pro design a módu, proaktivní přístup, spolehlivost, samostatnost, multi-tasking, schopnost dotahovat práci do konce, odolnot vůči stresu, vítáme pouze kandidáty na dlouhodobou spolupráci, předchozí zkušenosti v nákupu nebo výrobě výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: vývoj, navrhování, design nových produktů a oblečení v oblasti travel/outdoor,
výběr materiálů a dalších detailů produktu, kontrola předvýrobních vzorků – měření, kontrola materiálu, kvality atd., hledání výrobců a dodavatelů, komunikace jak v angličtině, tak v češtině,
v případě schopnosti i grafická tvorba a 3D modelování, řízení a plánování výroby našich dodavatelů, kontrola skladu, komunikace s našimi dodavateli jak českými, tak i zahraničními,
odpovědnost za nákup materiálu a zajištění včasného dodání, hledání a poptávání nových, lepších dodavatelů.
NABÍZÍME: smlouva na HPP, plat 35–45 000 Kč/měsíc (v závislosti na výsledcích, dovednostech a zkušenostech), kariérní růst, možnost samostatné práce, flexibilní pracovní doba, přátelská atmosféra, ZERO bullshit prostředí, perspektiva dlouhodobé spolupráce, upřímné pracovní prostředí otevřené novým nápadům a inovacím, kanceláře v centru Valašského Meziříčí, 3 min. chůze od autobusového nádraží, nástup možný ihned.
Dále nabízíme: flexibilní začátek/konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, občerstvení na pracovišti, zdravotní volno/sickdays, možnost občasné práce z domova, firemní akce, rozjezd zcela nového projektu.
PRVNÍ KONTAKT: životopis nám prosím zašlete e-mailem na e-mail přes
ov. 19.7.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?