- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
PRODUKTOVÍ MANAŽEŘI
Hledáme kreativního a pracovitého Product Manažera. Začínáme se kromě lyží rozšiřovat do dalších segmentů – travel/outdoor oblečení. Budete mít na starost kompletní proces vývoje nových produktů, zadávání a kontrola vzorků, objednávání výroby materiálu/produktů, komunikaci s dodavateli a poptávání nových dodavatelů.
Tak neváhejte a přijďte s námi sdílet nadšení pro společně strávený čas v práci, která nás baví!
POŽADUJEME: angličtina na úrovni B2 – C1, zkušenosti nebo ochota naučit se pracovat
s programy pro grafickou tvorbu a 3D modelování, cit pro design a módu, proaktivní přístup, spolehlivost, samostatnost, multi-tasking, schopnost dotahovat práci do konce, odolnot vůči stresu, vítáme pouze kandidáty na dlouhodobou spolupráci, předchozí zkušenosti v nákupu nebo výrobě výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: vývoj, navrhování, design nových produktů a oblečení v oblasti travel/outdoor,
výběr materiálů a dalších detailů produktu, kontrola předvýrobních vzorků – měření, kontrola materiálu, kvality atd., hledání výrobců a dodavatelů, komunikace jak v angličtině, tak v češtině,
v případě schopnosti i grafická tvorba a 3D modelování, řízení a plánování výroby našich dodavatelů, kontrola skladu, komunikace s našimi dodavateli jak českými, tak i zahraničními,
odpovědnost za nákup materiálu a zajištění včasného dodání, hledání a poptávání nových, lepších dodavatelů.
NABÍZÍME: smlouva na HPP, plat 35–45 000 Kč/měsíc (v závislosti na výsledcích, dovednostech a zkušenostech), kariérní růst, možnost samostatné práce, flexibilní pracovní doba, přátelská atmosféra, ZERO bullshit prostředí, perspektiva dlouhodobé spolupráce, upřímné pracovní prostředí otevřené novým nápadům a inovacím, kanceláře v centru Valašského Meziříčí, 3 min. chůze od autobusového nádraží, nástup možný ihned.
Dále nabízíme: flexibilní začátek/konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, občerstvení na pracovišti, zdravotní volno/sickdays, možnost občasné práce z domova, firemní akce, rozjezd zcela nového projektu.
PRVNÍ KONTAKT: životopis nám prosím zašlete e-mailem na e-mail přes
ov. 19.7.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.