- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného Manažera controllingu, který povede tým v prostředí dynamického závodu. Pokud máte praxi v oboru, umíte vést tým a dokážete efektivně komunikovat v angličtině, je tato příležitost právě pro vás! Neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Mezinárodní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: CONTROLLING MANAGER (130-140.000 KČ)
* Vedení příprav rozpočtů, forecastů a dlouhodobých business plánů
* Řízení závěrkových činností a spolupráce s auditory
* Kontrola nákladů, úspor a účetních procesů v SAP
* Podpora strategických rozhodnutí v rámci financí závodu
* Spolupráce s různými odděleními i zahraničními partnery
* Vysokoškolské vzdělání
* Praxi z obdobné pozice, ideálně v oblasti automotive nebo strojírenství
* Angličtinu na komunikativní úrovni (reporting vedení)
* Zkušenost s vedením týmu a schopnost samostatného rozhodování
* Organizační a analytické dovednosti, odolnost vůči stresu
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Příspěvek na dopravu, stravování a penzijní připojištění
* Variabilní bonusový systém
* Cafeterie Benefit Plus a odborné vzdělávání
* Příležitost podílet se na vývoji moderních produktů
* Lokalitu: Nový Jičín
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?