- 95 000 – 115 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme Senior HR Consultanta! Staňte se klíčovou součástí našeho týmu
Máte bohaté zkušenosti v oblasti HR a recruitmentu? Jste strategický myslitel s talentem pro budování dlouhodobých vztahů? Pokud hledáte novou výzvu, kde můžete naplno uplatnit své dovednosti, máme pro vás skvělou příležitost!
Co nabízíme?
Atraktivní platové ohodnocení a motivující bonusy bez stropu.
Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce na dálku.
Dlouhodobou spolupráci na HPP.
Podporu profesního růstu – školení, konference a certifikace dle vašeho zaměření.
Moderní a inovativní pracovní prostředí.
Špičkové technologické nástroje pro efektivní práci.
Balíček benefitů včetně multisport karty, příspěvku na vzdělávání a firemních akcí.
Extra dovolenou a sick days pro váš work-life balance.
Co od vás očekáváme?
Relevantní zkušenosti v oblasti HR a recruitmentu
Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
Schopnost identifikovat a oslovit top talenty.
Proaktivní přístup a schopnost budovat vztahy s kandidáty i klienty.
Znalost moderních náborových nástrojů a strategií.
Schopnost efektivně pracovat s daty a analyzovat trh práce.
Chcete být součástí dynamického týmu a posunout svou kariéru na novou úroveň? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k nám!
Těšíme se na vaši odpověď!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.