- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🔹 Nabízíme:
Motivační odměny včetně 13. mzdy
25 dní dovolené pro lepší work-life balance
Příspěvek na dopravu a benefitní kartu
Podporu v profesním růstu a možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme na vaši budoucnost
Stravenky a další zaměstnanecké výhody
🔹 Koho hledáme?
Máte SŠ/VŠ vzdělání v ekonomickém oboru
Orientujete se v daňové problematice a chcete se dále rozvíjet
Umíte pracovat s MS Office, zejména Excel
Domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni
Jste pečliví, analyticky smýšlející a umíte si organizovat práci
Nebojíte se týmové spolupráce a komunikace s kolegy i institucemi
🔹 Co u nás budete dělat?
Kontrolovat daňové doklady a připravovat podklady k daňovým přiznáním (DPH, DPPO, daň z nemovitosti)
Zpracovávat formuláře jako Intrastat, souhrnné hlášení a kontrolní hlášení
Komunikovat s pobočkami, účetním oddělením a finančními institucemi
Spolupracovat na měsíční a roční účetní závěrce
Aktivně se podílet na zlepšování procesů a hledání nových řešení
📍 Místo výkonu práce: Praha 5
💼 Nástup: Ihned nebo dle dohody
💡 Zní to jako ideální příležitost pro vás? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k našemu týmu!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.