- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vzdělání v oboru strojírenství a umíš obstojně anglicky? Už jsi někdy pracoval jako procesní inženýr a a chtěl by ses tomuto oboru nadále věnovat? Super!
Pošli životopis a budeš:
PROCESNÍ IINŽENÝR S AJ (40-50.000 Kč)
* Zlepšování výrobního procesu
* Práce s technickou dokumentací
* Návrhy a implementace nových procesů
* Zajištění plynulosti práce a výroby
* Kooperace s kolegy
* Vzdělání technického směru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost FMEA, Flowchart, SPC aj.
* Praxe na obdobné pozici
* Zodpovědnost a chuť pracovat
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Každoroční úprava platů
* Pružná pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na PP/ŽP
* Notebook a telefon
* Firemní akce
* Závodní stravování
* Lokalitu: okres Žďár nad Sázavou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?