- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického směru a praxi v oblasti metod procesního inženýrství? Znáte principy štíhlé výroby? Pošlete nám svůj životopis!
Významná společnost hledá nového kolegu nebo kolegyni na pozici:
PROCESNÍ INŽENÝR S AJ (40-50.000 Kč)
* Spolupráce na stávajících i nových projektech
* Zajištění plynulosti ve výrobě
* Optimalizace procesů na pracovišti
* Hledání procesů k zefektivnění výroby
* Operativní řešení problémů
* Komunikace s pracovníky na oddělení
* Tvorba technické dokumentace
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxe na obdobní pozici výhodou
* Znalost SPC, IATF - výhodou
* Znalost MS Office
* Angličtinu na středně pokročilé úrovni
* Organizační schopnosti, samostatnost, analytické myšlení
* Možnost profesního růstu
* Firemní stravování
* Jazykové kurzy
* Aktivní využití cizích jazyků
* Příjemné pracovní prostředí
* Místo výkonu práce: okres Uherské Hradiště
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.