- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš při práci denně využívat jazyky? Ovládáš němčinu i angličtinu na pokročilé úrovni? Máš zkušenosti ze zákaznického servisu ve výrobní společnosti a je Tvým cílem spokojený zákazník? Výborně!
Stabilní firma a špička ve svém oboru hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
REFERENT ZÁKAZNICKÉHO SERVISU - NJ+AJ (40-50.000 Kč)
* Komunikace se zákazníkem v německém a anglickém jazyce
* Poskytování informací o produktech
* Evidence a správa objednávek
* Analýza dat a pravidelný reporting
* Práce v interním systému
* Německý jazyk na pokročilé úrovni
* Anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
* Zkušenost ze zákaznického servisu (automotive)
* Znalost práce s MS Office
* Výborné komunikační schopnosti
* Smlouva na dobu neurčitou
* 25 dní dovolené + Sick days
* Multisport karta
* Příspěvek na kulturu
* Příspěvek na ŽP/PP
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy a školení
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.