HR RESEARCHER - Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Láká Tě oblast HR a chybí Ti praxe?

Do našeho ostravského teamu hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Researcher.

O MANPOWER

Společnost ManpowerGroup™ je světovým lídrem v poskytovaní inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus zaměstnance a pomáhají jejím klientům dosáhnout svých cílů a zvýšit svoji konkurenceschopnost.

ManpowerGroup disponuje největší světovou sítí v oblasti lidských zdrojů s téměř 4.400 pobočkami ve více než 80 zemích světa. Vytváří tak dynamickou kombinaci bezkonkurenční globální působnosti se znalostmi a zkušenostmi na regionálních trzích práce, aby vyhověla potřebám svých 400 000 zákazníků ročně, k nimž se řadí jak menší a střední podniky všech odvětví, tak největší světové nadnárodní korporace. ManpowerGroup poskytuje svá řešení v rámci svých společnosti ManpowerGroup™ Solutions, Manpower, Experis a Right Management.

Popis pozice:

  • Primárně vyhledávání profesionálů napříč oblastmi jako je engeneering, logisitka, administrativa, marketing a další
  • Práce se sociálními sítěmi (hledáme kandidáty všude, inzertní portály jsou dnes už základ)
  • Budování vlastní sítě kontaktů a „osobní značky"
  • spolupráce s recruitery v náborovém procesu
  • Správa kandidátů v informačním systému
  • Podstatnou částí je také učení se novým věcem – zapojení do našeho systému pravidelného interního vzdělávání

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání nebo technický background obecně je velkou výhodou
  • Vítáme zkušenost s náborem kandidátů
  • Anglický jazyk na úrovni min. B1
  • Být komunikativní, spolehlivou osobností, k dohodnuté práci přistupovat samostatně a dotahovat úkoly do konce
  • Zvídavost, zájem a nadšení pro personalistiku a pracovní trh – chuť poznat náplň práce našich kandidátů

Nabízíme:

  • Zaškolení a neustálé vzdělávání v oblasti technologií a procesů – počítej s tím, že se stále budeš učit nové věci a přístupy
  • Poskytneme Ti veškeré potřebné prostředky pro práci jako je placený LinkedIn
  • Možnost být v kontaktu se špičkami z oboru a učit se od nejlepších
  • Pokud se Ti naše práce zalíbí, máme propracované kariérní mapy, díky kterým můžeš ovlivnit své směrování ve firmě a ve svém rozvoji obecně
  • Příjemné pracovní prostředí a mladý, šikovný kolektiv (hrajeme Exit game, Laser Game, rádi zkoušíme místní gastronomii a občas si zajedeme na jižní Moravu :))
  • Prémiové ohodnocení podle schopností a pracovního úsilí
  • Flexibilní pracovní dobu a další firemní benefity (možnost Home Office, mobilní telefon, notebook, sick days, 5 týdnů dovolené a další)
  • Získáš pracovní zkušenost v oblasti náboru pro nejžádanější segment

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Home Credit a.s. | Home Credit a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
ARH+ s.r.o. | ARH+ s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Jaroměř Jaroměř
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Diligens Company s.r.o. | Diligens Company s.r.o. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • 4 000 – 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. května
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Uzeniny Příbram, a.s. | Uzeniny Příbram, a.s. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
VYSSPA Sports Technology s.r.o. | VYSSPA Sports Technology s.r… | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Uzeniny Příbram, a.s. | Uzeniny Příbram, a.s. | Chrudim Chrudim
  • od 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
RESTAURACE DŽBÁN, s.r.o. | RESTAURACE DŽBÁN, s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 1 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Plastipak Czech Republic s.r.o. | Plastipak Czech Republic s.r… | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

astronom zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC