HR RESEARCHER - Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Láká Tě oblast HR a chybí Ti praxe?

Do našeho ostravského teamu hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Researcher.

O MANPOWER

Společnost ManpowerGroup™ je světovým lídrem v poskytovaní inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus zaměstnance a pomáhají jejím klientům dosáhnout svých cílů a zvýšit svoji konkurenceschopnost.

ManpowerGroup disponuje největší světovou sítí v oblasti lidských zdrojů s téměř 4.400 pobočkami ve více než 80 zemích světa. Vytváří tak dynamickou kombinaci bezkonkurenční globální působnosti se znalostmi a zkušenostmi na regionálních trzích práce, aby vyhověla potřebám svých 400 000 zákazníků ročně, k nimž se řadí jak menší a střední podniky všech odvětví, tak největší světové nadnárodní korporace. ManpowerGroup poskytuje svá řešení v rámci svých společnosti ManpowerGroup™ Solutions, Manpower, Experis a Right Management.

Popis pozice:

  • Primárně vyhledávání profesionálů napříč oblastmi jako je engeneering, logisitka, administrativa, marketing a další
  • Práce se sociálními sítěmi (hledáme kandidáty všude, inzertní portály jsou dnes už základ)
  • Budování vlastní sítě kontaktů a „osobní značky"
  • spolupráce s recruitery v náborovém procesu
  • Správa kandidátů v informačním systému
  • Podstatnou částí je také učení se novým věcem – zapojení do našeho systému pravidelného interního vzdělávání

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání nebo technický background obecně je velkou výhodou
  • Vítáme zkušenost s náborem kandidátů
  • Anglický jazyk na úrovni min. B1
  • Být komunikativní, spolehlivou osobností, k dohodnuté práci přistupovat samostatně a dotahovat úkoly do konce
  • Zvídavost, zájem a nadšení pro personalistiku a pracovní trh – chuť poznat náplň práce našich kandidátů

Nabízíme:

  • Zaškolení a neustálé vzdělávání v oblasti technologií a procesů – počítej s tím, že se stále budeš učit nové věci a přístupy
  • Poskytneme Ti veškeré potřebné prostředky pro práci jako je placený LinkedIn
  • Možnost být v kontaktu se špičkami z oboru a učit se od nejlepších
  • Pokud se Ti naše práce zalíbí, máme propracované kariérní mapy, díky kterým můžeš ovlivnit své směrování ve firmě a ve svém rozvoji obecně
  • Příjemné pracovní prostředí a mladý, šikovný kolektiv (hrajeme Exit game, Laser Game, rádi zkoušíme místní gastronomii a občas si zajedeme na jižní Moravu :))
  • Prémiové ohodnocení podle schopností a pracovního úsilí
  • Flexibilní pracovní dobu a další firemní benefity (možnost Home Office, mobilní telefon, notebook, sick days, 5 týdnů dovolené a další)
  • Získáš pracovní zkušenost v oblasti náboru pro nejžádanější segment

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. října
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
Home Credit a.s. | Home Credit a.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
ARH+ s.r.o. | ARH+ s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Tábor Tábor
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Písek Písek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Diligens Company s.r.o. | Diligens Company s.r.o. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • 4 000 – 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. května
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
VYSSPA Sports Technology s.r.o. | VYSSPA Sports Technology s.r… | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
RESTAURACE DŽBÁN, s.r.o. | RESTAURACE DŽBÁN, s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 1 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Optik House, s.r.o. | Optik House, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Děčín Děčín
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

astronom zájem zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI