- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi byste působili v HR, ale nelákají Vás personálky? Chcete být součástí interního HR týmu plného specialistů? Pokud ano, zjistěte, zda je tato pozice pro Vás ta pravá:
Pokud hledáte flexibilní pracovní dobu s možností pravidelného home office, pak jste tu správně!
Budete zodpovědný/á za:
- Využívání sociálních sítí jako hlavní zdroj kandidátů
- Hledání a oslovování kandidátů nejen v interní databázi, ale i za hranicemi ČR
- Vedení telefonických pohovorů, prezentace pracovních příležitostí
- Tvorba inzerátů a vyhodnocení příchozích reakcí
- Účast na pracovních veletrzích a firemních akcích
Jakého člověka hledáme:
- Předchozí zkušenost s vyhledáváním a oslovováním kandidátů
- Výborné komunikační dovednosti a profesionální vystupování
- Znalost AJ na pokročilé úrovni B2
- Bezproblémový uživatel sítě LinkedIn
Co můžete získat:
- Spolupráce v mezinárodní společnosti zaměřené na automotive (vývoj autonomních aut)
- Přátelský tým kolegů a stabilní zázemí moderních kanceláří
- Zaškolení a další profesní vzdělávání v oblasti recruitmentu
- Fixní mzda okolo 33.000,- plus bonusový systém
- Bohatý balíček benefitů (plnohodnotně hrazené stravenky, 25 dní dovolené, 5 sick days, multisport karta, home office cca 3 dny v týdnu)
- Lokalita v blízkosti metra A, Depo Hostivař, P-10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.