- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
1) Fajn mzdové ohodnocení, nad standardy ústeckého kraje.
2) Možnost kariérního růstu: Společnost JOB LEADER s.r.o. nabízí svým zaměstnancům možnost kariérního růstu. Můžete se postupně vypracovat na vyšší pozice a převzít větší zodpovědnost.
3) Práce s lidmi: Budete mít možnost pracovat s různými typy lidí, poznávat nové kultury a rozšiřovat svůj osobní network.
4) Dynamické prostředí: Personální agentura je dynamické prostředí, kde se neustále něco děje. Budete mít možnost pracovat na různých projektech.
5) Možnost ovlivňovat: Své nápady a návrhy můžete aktivně prosazovat a podílet se na tvorbě nových procesů a strategií společnosti.
6) Stabilní zázemí: JOB LEADER s.r.o. je stabilní společnost s dlouholetou tradicí na trhu.
7) Moderní technologie: K práci budete využívat moderní technologie a nástroje, které vám usnadní práci a zvýší vaši efektivitu.
8) Tým profesionálů: Budete součástí týmu zkušených HR profesionálů, od kterých se můžete učit a čerpat inspiraci.
9) Smysluplná práce: Budete mít možnost přispívat k úspěchu společnosti a pomáhat lidem najít práci, která je naplňuje.
10) Zaměstnanecké benefity (flexibilní pracovní doba, možnost Home office, vzdělávací kurzy, občerstvení na pracovišti, luxusní zázemí, multisportkarta, masáže a další rodinné benefity)
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Chcete se dozvědět více? Neváhejte nás kontaktovat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.