- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Čejč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Nástupní mzda: 27.000 – 35.000 Kč dle znalostí a profilu kandidáta
Pracovní doba: pružná
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní strojírenská společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Finanční kontrolor.
Na této pozici se stanete významným spoluhráčem v oblasti firemních financí.
Bude mít možnost maximálně uplatnit své dosavadní zkušenosti, dále je kreativně rozvíjet a realizovat.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
spolupráce při řízení jednotného účetního systému organizace (směrnice, účetní rozvrh, koordinace oběhu dokladů, implementace daných předpisů, atd.)
spolupráce při měsíčních a ročních uzávěrkách
práce s ekonomickými daty
reporting dle požadavků mateřské společnosti.
komunikace s externími poradci a státními orgány
zúčtování rezerv, opravných položek, kurzových rozdílů, nedokončené výroby, hotových výrobků, zápočtů, úvěrů, půjček atd.
CO POŽADUJEME?
AJ na úrovni B1 pro aktivní komunikaci s mateřskou společností ve Francii nutností
minimálně bakalářské vzdělání v ekonomickém oboru
výborná znalost MS Office, především Excel
znalost francouzského jazyka výhodou
znalost účetní a daňové problematiky
orientace v legislativě ČR, znalost mezinárodních účetních norem je výhodou
znalost IS K2 – výhodou
CO NABÍZÍME?
zázemí silné, stabilní a prosperující nadnárodní společnosti
25 dnů dovolené
dotované firemní stravování
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
firemní akce
další zaměstnanecké bonusy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, můžete nás kontaktovat telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v ČJ a AJ.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.