- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
24.11.2021/INFORMACE: Pracovní činnosti na této pracovní pozici spočívají v komplexním provádění nezávislého a objektivního přezkoumávání a vyhodnocování operací vnitřního kontrolního systému, zpracovávání návrhů na zdokonalování kvality vnitřního kontrolního systému, na předcházení nebo zmírňování rizik, návrhy opatření k nápravě zjištěných nedostatků při hospodaření s veřejnými prostředky včetně přípravných a analytických prací. Zajišťování kontrol ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace (město + příspěvkové organizace). Stanovování kontrolních záměrů podle potřeb organizace. Soustavné sledování, analýza a vyhodnocování hospodaření organizace, včetně městem zřizovaných příspěvkových organizací.
POŽADAVKY:
samosprávných celků a o změně některých zákonů
daňového poradenství, popř. z oblasti tvorby ekonomických analýz apod.
Nutno podat přihlášku do výběrového řízení do 9.12.2021 do 14:00 hodin, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení.
VÝHODY: Sociální fond, příspěvek na penzijní připojištění, zajištěno stravování na pracovišti včetně finančního příspěvku zaměstnavatele i možnost čerpání stravenek, pět týdnů dovolené,
příjemné pracovní prostředí.
KONTAKT: Ing. Martina Strnadová, tel Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.