- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou zkušenosti v oblasti elektro údržby výrobních zařízení a hledáte novou příležitost, kde můžete své dovednosti efektivně využít a dále rozvíjet?
Přidejte se k nám do týmu, kde budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech, podílet se na údržbě a opravách našich výrobních technologií a zajišťovat jejich maximální spolehlivost.
Jsme sehraná parta lidí, kde se všichni znají jménem, ne číslem. Máme pohodového ředitele výroby, nulovou fluktuaci a věříme, že dobrý odborník má mít možnost se rozvíjet – proto si u nás můžete vybrat odborné školení podle vlastního zaměření.
U nás najdete podporu pro svůj profesní růst v moderním a dynamickém prostředí, kde je každý člen týmu důležitý.
Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
SPECIALISTA ÚDRŽBY VÝROBNÍCH ZAŘÍZENÍ - 3 směny (55 - 60.000 Kč)
* Nastavování a údržba strojního zařízení podle technických specifikací
* Identifikace a efektivní řešení technických závad
* Spolupráce při provádění preventivní údržby zařízení pro zajištění dlouhodobé spolehlivosti
* Dodržování bezpečnostních norem a kvalitativních standardů při práci s elektro zařízeními
* Spolupráce s výrobním týmem pro zajištění plynulého chodu výroby
* Opravy a údržba elektroinstalací a technologií v budovách
* Min. výuční list v technickém oboru
* Platná vyhláška 50, §6 (nově NV 194/2022) je nezbytná
* Zkušenost s údržbou a opravami výrobních zařízení
* Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
* Samostatnost, odpovědnost a preciznost při plnění úkolů
* Flexibilitu pro práci v třísměnném provozu
* Znalost hydraulických a pneumatických systémů nebo programování řídicích systémů
* Svářečský průkaz
* Znalost angličtiny výhodou
* Náborový příspěvek až 100.000 Kč
* Mzdu až 55.000 Kč dle zkušeností
* Roční bonusy a 13. a 14. mzdu (na základě výsledků)
* Každoroční navýšení mzdy
* Stravenky v hodnotě 150 Kč
* 25 dní dovolené
* Příležitosti pro odborný růst a školení
* Příspěvek na dopravu a pracovní pomůcky
* Příjemnou rodinnou atmosféru v nestandardní výrobní společnosti
* Místo pracoviště: Hlinsko, okr. Chrudim

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.