- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti zákaznické kvality? Máte technické vzdělání? Domluvíte se anglicky? Tak to hledám právě Vás!
Stabilní mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ KVALITY (55-60.000 Kč)
* Práce se zákazníky při řešení technických problémů
* Nápravná opatření a inovace
* Řešení reklamací
* Podpora procesu vývoje nových výrobků
* Vedení dokumentace
* Reporting a analýzy
* Občasné cestování
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxi v oblasti zákaznické kvality
* Anglický jazyk - středně pokročilou úroveň
* Orientaci v technické dokumentaci
* MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Analytické a technické myšlení
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Příspěvek na stravování, dopravu
* Příspěvek na vzdělání, sport a kulturu
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Mikulovsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.