Technik BOZP, PO a udržitelnosti na 1/2 úvazku (M/Ž) (A14442)

Hradec Králové
23.000 Kč
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného a samostatného Technika BOZP, PO a udržitelnosti, který převezme odpovědnost za bezpečnost a spolehlivé fungování pracovního prostředí ve stabilní výrobní společnosti se zahraničním zázemím. Pozice je vhodná pro člověka s technickým myšlením, orientací v legislativě BOZP a PO a chutí nastavovat procesy, ne jen plnit zadané úkoly.


  • Zajišťování a kontrola dodržování právních předpisů BOZP a PO
  • Pravidelné kontroly pracovišť (Gemba Walks), identifikace rizik a návrh nápravných opatření
  • Tvorba, vedení a aktualizace dokumentace BOZP a PO (rizika, kategorizace prací, školení, provozní a požární dokumentace)
  • Organizace a školení BOZP a PO pro zaměstnance a dodavatele
  • Koordinace a dohled nad externími dodavateli (OZO BOZP, technici PO, revizní technici)
  • Koordinace BOZP při pracích externích firem (opravy, údržba, rekonstrukce)
  • Zajištění a sledování revizí technických zařízení (PBZ, EPS, hydranty, hasicí přístroje)
  • Evidence a vyšetřování pracovních úrazů, návrh preventivních opatření
  • Kontrola bezpečnostního značení, únikových cest a provozních řádů
  • Spolupráce při auditech a kontrolách (OIP, HZS, hygiena)
  • Příprava na audity dle ISO 45001 a ISO 14001
  • Podpora vedení při tvorbě interních směrnic a bezpečnostních standardů
  • Implementace požadavků BOZP a PO od zahraniční mateřské společnosti
  • Překlady dokumentů z angličtiny do češtiny pro interní potřebu
  • Podpora a kontrola interních týmů při zavádění nových postupů
  • Správa digitálního systému BOZP (Connected Safety Net)
  • Spolupráce při měření pracovního prostředí (hluk, prach, osvětlení)
  • Příprava a vyhodnocení evakuačních cvičení
  • Evidence a kontrola chemických látek, práce s bezpečnostními listy
  • Reporting vedení o stavu BOZP a PO a návrhy na zlepšení
  • Podpora environmentálních aktivit (odpady, energie, emise)
  • Komunikace a reporting směrem k zahraničnímu vedení QHSE v angličtině
  • Zavádění metod Lean managementu (5S, KAIZEN)
  • Reportování v rámci ukazatelů udržitelnosti společnosti

Požadujeme

  • Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo výučním listem
  • Praxi v oblasti BOZP/PO
  • Znalost legislativy BOZP a PO
  • Anglický jazyk slovem i písmem min. na úrovni B2
  • Samostatnost, důslednost a schopnost nastavovat pravidla a komunikovat napříč firmou
  • Uživatelskou znalost MS Office
  • Výhodou je znalost nebo praxe v Lean managementu

Nabízíme

  • Práci na ranní směnu a volné víkendy
  • Prostor pro vlastní nápady a zlepšování procesů
  • Podporu při dalším vzdělávání a získávání odborných způsobilostí
  • Zázemí stabilní společnosti se zahraniční mateřskou firmou
  • Možnost profesního růstu a rozšiřování odpovědnosti
  • Standardní benefity naší nabídky (dovolená navíc, stravenky, příspěvky na volný čas a další)

Hledáte stabilní zaměstnání na poloviční úvazek s možností ovlivnit fungování bezpečnosti ve firmě a dál se profesně rozvíjet? Ozvěte se nám – rádi vám představíme podrobnosti o pozici i zaměstnavateli.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.