- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chcete si zrealizovat své představy o EKO-FARMĚ bez nutné investice?
Baví vás plánovat, řídit a organizovat?
Chcete se podílet na něčem opravdu smysluplném?
Máte trpělivost s námi budovat farmu již od samého začátku?
Pak nám o sobě dejte vědět.
Co vás na naší farmě bude čekat?
Nejprve společně vymyslíme jak naše farma bude vypadat
Na vás bude zhotovení konkrétního plánu
A také realizace všeho co si odsouhlasíme
Budete se starat o to, aby vše běželo jak má
Do vaší práce bude patřit také řízení lidí
A farma nemůže fungovat bez administrativy
Co od vás požadujeme?
Zkušenost a celkový přehled v oboru zemědělství nebo na farmě
Vzdělání v oboru zemědělství je výhodou
Nadšení a také trpělivost (teprve začínáme)
Zdravý selský rozum
Čestný charakter a veselou povahu
Schopnost převzít zodpovědnost
Umění pracovat s čísly a také papíry
A co vám nabízíme?
Možnost být u úplného zrodu nové farmy
Možnost zrealizovat si tam své představy a sny
Dělat něco, co má skutečnou hodnotu a smysl
Bydlení na farmě pro vás a vaší rodinu
Zajímavé finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.