- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete si zrealizovat své představy o EKO-FARMĚ bez nutné investice?
Baví vás plánovat, řídit a organizovat?
Chcete se podílet na něčem opravdu smysluplném?
Máte trpělivost s námi budovat farmu již od samého začátku?
Pak nám o sobě dejte vědět.
Co vás na naší farmě bude čekat?
Nejprve společně vymyslíme jak naše farma bude vypadat
Na vás bude zhotovení konkrétního plánu
A také realizace všeho co si odsouhlasíme
Budete se starat o to, aby vše běželo jak má
Do vaší práce bude patřit také řízení lidí
A farma nemůže fungovat bez administrativy
Co od vás požadujeme?
Zkušenost a celkový přehled v oboru zemědělství nebo na farmě
Vzdělání v oboru zemědělství je výhodou
Nadšení a také trpělivost (teprve začínáme)
Zdravý selský rozum
Čestný charakter a veselou povahu
Schopnost převzít zodpovědnost
Umění pracovat s čísly a také papíry
A co vám nabízíme?
Možnost být u úplného zrodu nové farmy
Možnost zrealizovat si tam své představy a sny
Dělat něco, co má skutečnou hodnotu a smysl
Bydlení na farmě pro vás a vaší rodinu
Zajímavé finanční ohodnocení

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.