- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Chcete si zrealizovat své představy o eko-farmě bez nutné investice? Chcete se podílet na něčem opravdu smysluplném? Jste bystrý člověk co se zajímá o tento obor? Máte trpělivost vybudovat s námi budoucí farmu s rostlinnou a živočišnou výrobou?
Pak nám o sobě dejte vědět.
Co od vás očekáváme?
Aktivní účast na vymyšlení farmy
Pomoc s její realizací
Zajištění každodenního chodu farmy v budoucnu
Zajištění její správy a údržby
Organizace budoucích pracovníků farmy
Zajištění toku veškeré nutné administrativy
Schopnost převzít zodpovědnost
Co od vás požadujeme?
Bystrý, tvořivý selský rozum
Přehled v oboru
Nadšení a trpělivost – farma zatím neexistuje
Prokazatelná zkušenost s oborem
nebo SZŠ/VŠZ s kratší praxí
Dobrý čestný charakter a veselou povahu
Pracovitost
A co vám nabízíme?
Možnost být u úplného zrodu nové farmy
Možnost zrealizovat si tam své představy a sny
Dělat něco, co má skutečnou hodnotu a smysl
Bydlení na farmě pro vás a vaší rodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.