- Plný úvazek

Pro stabilní a perspektivní firmu hledám zkušenou posilu do týmu elektrokonstrukce.
Vybraný zájemce bude samostatně pracovat na projektech v dané oblasti elektrokonstrukce a vývoje, zároveň řídit a koordinovat dílčí plnění úkolů malého týmu kolegů a aktivně spolupracovat s dalšími projektanty.
Pracovat budete v některém z CAD systémů (EPLAN, E3.CABLE, EB.CABLE aj.) a spolu s kolegy v SRN spolupracovat při realizaci projektu.
mzdová nabídka: níže uvedené rozpětí je orientační, konkrétní nabídku obdržíte přímo od mého klienta (zohledněna bude Vaše stávající zkušenost a odborná praxe)
Při výkonu práce využijete
zkušenost s projektováním v CAD systémech a znalost projektování řídících systémů na bázi PLC
NJ na komunikativní úrovni (min B1 dle ERR) – aktivní využití jazyka
schopnost pracovat samostatně i v týmu
ochotu k občasným výjezdům do zahraničí (zejm. SRN)
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
flexibilní pracovní dobu 38,5 hodiny týdně s možností home office
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí v pohodovém týmu kolegů
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
stravenky ve výši 110 Kč, příspěvek na penzijní pojištění, prémie za pracovní výročí aj.
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!