- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept…
Společnost Compass Group, lídr závodního stravování na českém trhu, komplexní dodavatel gastronomických služeb a největší caterer na světě hledá nového člena do přátelského týmu naší závodní restaurace v Hluku.
VÝHODOU U NÁS BUDE, POKUD MÁTE:
předchozí praxi na obdobné pozici
schopnost či předpoklady vést tým lidí
pracovitost, spolehlivost a samostatnost
optimistický přístup k práci
CO VÁM ZA TO MŮŽEME NABÍDNOUT?
zázemí silné společnosti s tradicí 25 let na trhu
jistota
stabilní pracovní místo
směny Po-Pá
velmi příjemné pracovní prostředí
volné víkendy
odborné kurzy a školení
možnost profesního růstu
zvýhodněné stravování
sick days
po roce příspěvek na penzijní připojištění
2 dny volna navíc
V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Žurovcovou na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis přes tlačítko „Odpovědět“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.